Aceptando 12 nuevos clientes · Q2 2026

Encuentra, contrata y desplaza
talento sin sobresaltos.

Selección a éxito, garantía de reemplazo y visados empresariales bajo un mismo techo. Te entregamos una shortlist de 5 perfiles en 10 días.

0
% cobertura de vacante
0
días a shortlist
0
días garantía
Candidato contratado mediante selección de personal a éxito
Contratado · 8 días
Ingeniero naval seleccionado para astillero en España
Ing. Naval · Astillero
Ingeniero de software contratado en España
Ing. Software · España
Perfil de construcción y obra seleccionado con visado empresarial
Construcción · Obra
Match 94%
Ingeniero Naval · Ferrol
Descubre cómo
Empresas que ya confían
Reganosa Grupo Cándido Hermida OHLA Valka Grupo Azvi Jan de Nul IMATIA Prace Inprosec BPMI Group STGO KotaBlue ElectroRayma Gauzón Ibérica Tesgal Technologies GradHoc Smart Grupo TT Grupo Luciano Anfitrioners Qatro Viajes Paco Autos Paco
Dos servicios, un aliado

Contratar y relocalizar
sin fricción.

Selección de personal y headhunting para empresas en España
Selección de personal

Headhunting que cubre la vacante.

  • Modelo 100% a éxito. 0 € si no contratas.
  • Shortlist de 5 candidatos en 10 días hábiles.
  • Garantía de reemplazo hasta 120 días.
Ver planes
Visados empresariales y global mobility para trabajadores extranjeros en España
Visados empresariales

Trae al talento que necesitas desde fuera.

  • Visado profesional altamente cualificado.
  • Cuenta propia, ICT y familiares reagrupados.
  • Resolución media 20 días hábiles.
+34 744 75 35 27 Solicitar llamada
Cómo trabajamos

4 pasos. Cero sobresaltos.

01

Briefing

45 min para entender puesto, cultura, salario y urgencia. Alineamos KPIs del proceso.

02

Búsqueda activa

LinkedIn Recruiter + red propia + fuentes pasivas. Criba por competencias, no por keywords.

03

Shortlist

5 perfiles entrevistados con informe ejecutivo. Agendamos tus entrevistas directamente.

04

Garantía

60-120 días de reemplazo sin coste. Nosotros respondemos, tú sigues operando.

Bonos comerciales

Elige cómo quieres contratar.

Desde pago a éxito hasta retainer mensual. Cambia cuando crezca tu operación.

Starter

1ª contratación · sin riesgo

15% salario bruto anual
"Sin coste si no contratas."
  • Pago 100% a éxito
  • Shortlist en 15 días hábiles
  • Garantía 60 días
  • Visado opcional +1.500 €
Empezar

Partner

Alto volumen / retainer

1.500 € / mes · 12 meses
"Tu equipo de RRHH externalizado."
  • + 5% por éxito (reducido)
  • Shortlist en 7 días hábiles
  • Garantía 120 días
  • Visados ilimitados -40%
  • Gestor dedicado + dashboard
Hablar con ventas

¿No sabes cuál elegir? Reserva 30 min gratis →

Casos de éxito

Resultados medibles.

Selección de ingenieros navales para astillero en España
Ingeniería Naval · Astillero

3 ingenieros navales en 19 días

Brief a oferta firmada. Perfiles especializados en estructuras y sistemas de propulsión. 1 con relocación internacional.

19dtime-to-hire
3/3ofertas aceptadas
Selección de jefes de obra para construcción civil en España
Construcción Civil · Edificación

2 Jefes de Obra en 24 días

Búsqueda activa para obra pública y residencial. Assessment técnico + compatibilidad con BIM y normativa vigente.

24dtime-to-hire
16perfiles evaluados
Selección de perfiles IT y Tech Lead para empresa de producto
Perfiles IT · Producto

Tech Lead + 2 devs senior

Bono Growth activado. Equipo completo en menos de 6 semanas, stack backend moderno + DevOps.

38dtime-to-hire
100%cobertura

Conocen el sector y eso se nota desde la primera conversación. Cada candidato que nos presentan llega con el nivel técnico y el encaje cultural que necesita una obra, lo que nos ha permitido cerrar posiciones en semanas en lugar de meses, sin bajar el listón de calidad.

Carlos Méndez, Director RRHH
Carlos Méndez
Director RRHH · Grupo constructor

Se implican en el encaje exacto del perfil que nos presentan, haciendo que su trabajo lo entendamos como una extensión de nuestro equipo de RRHH. Encuentran el equilibrio óptimo entre la rapidez y la calidad.

Eva Torrente, Directora RRHH Ingeniería Naval
Eva Torrente
Directora RRHH · Ingeniería Naval
Recursos gratis

Herramientas para tu próximo paso.

Tanto si eres candidato como si gestionas equipos, tenemos algo gratuito para ti.

Dudas frecuentes

Antes de reservar.

¿Qué es el modelo a éxito?

No pagas nada hasta que el candidato firma e inicia su relación laboral. Si no cubrimos la vacante, no facturamos.

¿Cuánto tardáis de media?

Shortlist en 7-15 días hábiles según bono. Time-to-hire medio cliente: 18-24 días.

¿Qué pasa si el candidato falla?

Garantía de reemplazo de 60-120 días según bono. Una única reposición sin coste adicional.

¿Trabajáis con visados fuera de la UE?

Sí. Visado profesional altamente cualificado, cuenta propia, ICT y reagrupación familiar. LATAM, UK, USA y resto de países elegibles.

¿Puedo cambiar de bono?

Sí. El saldo no consumido del bono Growth es transferible al Partner cuando crece tu volumen.

¿Facturación y IVA?

Facturación B2B estándar con IVA 21% en España. Inversión del sujeto pasivo para clientes UE fuera de España.

Siguiente paso

Cuéntanos tu vacante en 60 segundos.

Te respondemos en menos de 2 horas con un plan de búsqueda y plazo estimado.